La tavola rotonda di Workday evidenzia come l'AI aiuti a sviluppare competenze e migliorare trasparenza e responsabilità.
Per oltre nove lavoratori su dieci che usano soluzioni di intelligenza artificiale queste applicazioni consentono di concentrarsi su attività di maggiore valore riducendo le attività più ripetitive. È questo uno dei messaggi chiave della tavola rotonda 'Leadership sostenibile: tecnologie avanzate per un futuro human-centric', organizzata dalla società di soluzioni cloud per la gestione del capitale umano e della finanza Workday presso la Ceo for life ClubHouse Montecitorio. All'incontro sono stati presentati i risultati di un'indagine condotta su Workday su un campione di 2.500 lavoratori in 22 Paesi del mondo.
L'83% degli intervistati ritiene che gli strumenti di intelligenza artificiale sostengono la loro capacità di sviluppare di nuove competenze e, secondo il 90% del campione, può migliorare molto trasparenza e responsabilità delle organizzazioni.
"Le tecnologie avanzate rappresentano un'opportunità straordinaria per ridefinire i modelli di leadership, rendendoli più sostenibili e human-centric", dichiara il presidente e fondatore di Hrc e CeoForLife, Giordano Fatali.