Mercoledì 16 Ottobre 2024

Madeinadd in espansione: 10 nuove posizioni aperte per guidare l'innovazione nella manifattura additiva

Madeinadd, leader nella manifattura additiva, sta espandendo il suo team con 10 nuove assunzioni entro il 2025. L'azienda cerca professionisti per ruoli chiave come Technical Project Manager e Marketing Manager, per migliorare la gestione di progetti complessi e innovativi.

Gerardo Di Filippo, CEO e Co-founder di Madeinadd

Gerardo Di Filippo, CEO e Co-founder di Madeinadd

La startup innovativa Madeinadd, protagonista nella transizione verso la manifattura additiva e la digitalizzazione industriale, ha annunciato l'apertura di 10 nuove posizioni lavorative da coprire entro i primi mesi del 2025. Questa mossa strategica sottolinea la rapida crescita dell'azienda e il suo impegno nel plasmare il futuro dell'industria manifatturiera italiana.

Profili ricercati e obiettivi aziendali

Madeinadd è alla ricerca di figure professionali altamente qualificate, tra cui:

  • Technical Project Manager
  • Application Engineer
  • Senior Customer Development Specialist
  • Marketing Manager
  • Eco-System Manager

Questi ruoli chiave mirano a potenziare le capacità dell'azienda nel gestire progetti complessi, supportare i clienti e ampliare la sua rete di fornitura.

Il modello innovativo di Madeinadd

L'approccio di Madeinadd si distingue per la combinazione di:

  1. Consulenza ingegneristica e di design
  2. Piattaforma digitale user-friendly

Questa sinergia permette alle aziende di accedere rapidamente a oltre 300 impianti di produzione additiva in Italia, coprendo le principali tecnologie di stampa su metallo, polimeri e resine.

Crescita e impatto sul mercato

Operativa da gennaio 2024, Madeinadd ha già raggiunto traguardi significativi vantando un team di 20 professionisti altamente qualificati e registrando un rapida espansione in pochi mesi dal lancio. Obiettivo dichiarato dell’azienda è quello di colmare il "manufacturing divide" in Italia.

Gerardo Di Filippo, CEO e Co-Founder di Madeinadd, sottolinea l'importanza strategica di queste nuove assunzioni: "Avere un team di talenti motivati e convinti del nostro progetto rappresenta un fattore decisivo nel nostro percorso di crescita".

Opportunità e modalità di candidatura

Madeinadd offre posizioni sia a Torino che sul territorio nazionale da assumere con contratti ibridi e con possibilità di lavoro da remoto.

I candidati interessati possono applicare direttamente su Linkedin o contattare direttamente l’azienda usando l’email [email protected].

Il contesto più ampio: Madeinadd e l'innovazione industriale

Madeinadd si posiziona come un attore chiave nell'ecosistema dell'innovazione industriale italiana. Nata come progetto del Fondo Boost Innovation di CDP Venture Capital Sgr, in collaborazione con il Gruppo Dumarey e MIMETE, l'azienda si propone di guidare le imprese manifatturiere verso la "manifattura 5.0".

Il ruolo di Madeinadd nella transizione digitale

La piattaforma di Madeinadd si rivela cruciale per facilitare l'accesso alle tecnologie di produzione additiva, supportare la digitalizzazione delle PMI e delle grandi aziende e incrementare la competitività del settore manifatturiero italiano.

Questo approccio si allinea perfettamente con le direttive del decreto per la Transizione 5.0, evidenziando il ruolo strategico di Madeinadd nel panorama industriale nazionale.

In conclusione, l'espansione di Madeinadd rappresenta un segnale positivo per l'industria manifatturiera italiana, promettendo di accelerare l'adozione di tecnologie innovative e di rafforzare la posizione competitiva del Paese nel contesto globale.