Le più recenti evoluzioni sociodemografiche hanno reso la longevità lavorativa un tema centrale per le aziende che sono chiamate a ripensare anche i servizi di welfare. Il Gruppo Hera ogni anno investe circa 18 milioni di euro nel welfare Hextra: un sistema integrato che offre una vasta gamma di servizi per il benessere fisico, mentale, finanziario e familiare dei lavoratori. La multiutility garantisce flessibilità in termini di smart working e di permessi, ma anche assistenza psicologica, pedagogica, fino a borse di studio.
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