Walter Lindo * Negli ultimi anni abbiamo assistito a una profonda evoluzione: l’aula, intesa come luogo fisico in cui fare formazione,...

CORSICA SARDINIA Ferries è alla ricerca di personale navigante di macchina, camera e cucina, per tutte le qualifiche. "Corsica Sardinia...

CACCIA ai giovani laureati in ingegneria elettronica e dell’informazione, diplomati del sistema moda, qualificati nell’indirizzo legno. Sono questi i titoli...

LE PERSONE sono sempre più al centro della strategia di crescita di Intesa Sanpaolo. Dopo aver sottoscritto con le organizzazioni...

Il tanto atteso adeguamento salariale non è l’unica novità per i 200mila lavoratori di questo settore. Paolo Andreani (Uiltucs): “Percorso lungo e complicato dopo tanti mesi di trattative e mobilitazioni”

VENGONO definiti scienziati “eccezionali”, sono nel pieno della loro carriera di ricerca, ‘beautiful mind’ con progetti pionieristici da portare a...

LA NOSTRA SOCIETÀ, l’ambiente, le istituzioni e le aziende stanno vivendo profonde trasformazioni strutturali, guidate da cambiamenti climatici, globalizzazione e...

NUOVO PROGRAMMA di assunzioni per il 2025 per Reefilla, la startup italiana che sviluppa soluzioni di energy storage e mobile...

INSODDISFATTI del proprio lavoro. Demotivati dalla spiacevole sensazione di essere ai margini del progetto aziendale. È la fotografia degli italiani...

Scenari

eFarma è un’azienda nata nel 2013 quando non era ancora permessa la vendita dei farmaci da banco online, eFarma ha...

Occupazione

Il ruolo del Disability Manager è cruciale per l'inclusione lavorativa, rimuovendo barriere e promuovendo ambienti accessibili.

Scopri le numerose posizioni aperte per magazzinieri, cassieri e addetti alle vendite durante il periodo natalizio.

Il rapporto Deloitte svela il "work-life balance washing" tra le aziende italiane, con solo il 22% che attua misure reali.

Bhblasted, Società Benefit di Caserta, cerca nuovi talenti per il suo team innovativo e sostenibile. Scopri le posizioni aperte.

L'articolo descrive il successo e la crescita di inJob nel settore del recruitment, evidenziando i risultati positivi e le strategie innovative dell'azienda, come il lancio del brand Mynameis per l'headhunting di profili senior e middle management.

Il fenomeno della Great Resignation continua: il 36% degli italiani pensa di cambiare lavoro entro sei mesi. Stress e desiderio di crescita professionale influenzano le decisioni.

Il Manifesto del buon lavoro presentato dalla Compagnia delle Opere propone soluzioni per contrastare il malessere lavorativo e favorire relazioni positive, sviluppo dei talenti e formazione continua.

L'azienda Panatta, leader globale nella produzione di attrezzature per palestre, annuncia l'assunzione di 22 nuovi collaboratori nella sede di Apiro, confermando la crescita e il successo dell'azienda marchigiana nel settore del wellness.

Le aziende italiane cercano tecnici specializzati ma mancano le competenze necessarie. La collaborazione tra istituti tecnici e aziende potrebbe essere la soluzione.

Gi Group prevede 5000 assunzioni per le festività natalizie in diversi settori. Profili richiesti in logistica, Gdo, retail, Horeca, Fmcg e customer care. Disponibilità part-time e full-time.

La farmaceutica Chiesi entra nella top 25 delle migliori aziende al mondo per ambiente di lavoro, unico rappresentante italiano. Fiducia nella leadership e equità nelle promozioni caratterizzano i World's Best Workplaces. CEO Accogli: "Fonte di grande motivazione per continuare a migliorare".

Il lavoro ibrido migliora la salute e il benessere dei dipendenti, aumentando la produttività e riducendo lo stress. Benefici riconosciuti anche dai dirigenti HR.

L'azienda Bar Atlantic del Gruppo Esselunga cerca collaboratori a Milano e provincia. Offerte di lavoro disponibili sul sito. Formazione e opportunità di crescita offerte.

Il 'Laboratorio di filosofia dell'impresa' unisce il pensiero filosofico alle strategie aziendali per migliorare la gestione e il successo delle imprese contemporanee.

Lo smart working cresce nel 2025 con 3,75 milioni di lavoratori coinvolti, +5,2% rispetto al 2024. Le grandi imprese guidano l'evoluzione verso forme di flessibilità lavorativa.

L’analisi

E-work cerca 250 autisti per azienda leader trasporti e logistica. Requisiti e modalità di candidatura sul sito ufficiale. Inserimenti previsti dal 1° novembre 2024.

La fintech italiana Tot, guidata da Doris Messina e Bruno Reggiani, registra una crescita esponenziale e punta all'affermazione nel 2025, con nuove assunzioni e partnership strategiche.

Occupazione

Giuliana Ponchio e Enrico Padovan raccontano il successo di Henoto, società del BolognaFiere Group, leader nel settore delle architetture temporanee. Crescita aziendale, focus sulla sostenibilità e valorizzazione del capitale umano sono i pilastri del suo modello di business.

Portare il cane in ufficio può migliorare ambiente e produttività. Benefici confermati da Riccardo Zanon, fondatore di Imprenditore Sereno. Welfare aziendale e assicurazioni veterinarie come soluzioni.

La web reputation è cruciale per il lavoro: un'indagine di Orienta su LinkedIn rivela l'importanza di curare l'immagine online per i candidati, con consigli su come farlo senza limitare la libertà di espressione.

Henoto, società di BolognaFiere Group, focalizzata al settore delle ’Architetture temporanee’, in cui ha acquisto la leadership nazionale e un...

Poste Italiane assume 19.000 nuovi lavoratori entro il 2028. Requisiti e procedure di selezione per i candidati interessati alle diverse posizioni offerte dall'azienda.

Il nuovo punto vendita Basko a San Martino Siccomario offre un'ampia scelta di prodotti freschi e locali, servizi innovativi e un Bistrot con piatti preparati al momento. La struttura si impegna a creare opportunità di lavoro per giovani del territorio, promuovendo lo sviluppo sostenibile e resiliente della comunità.

Con oltre 160 anni di storia, circa 120.000 dipendenti e 12.800 uffici postali, 589 miliardi di euro di attività finanziarie...

Il tessuto occupazionale di molti settori è già impattato dall’avvento dell’intelligenza artificiale. Mentre le nuove tecnologie avanzano a grande velocità, ci si chiede come garantire il futuro del sistema previdenziale in un mondo dove il lavoro umano è sempre più sostituito dalle macchine.

Deloitte prevede 3.500 nuove assunzioni entro il 2025 in Italia, con una crescita del fatturato del 15% e un incremento del 10% dell'organico. Investimenti in sedi innovative e sostenibili. CEO Pompei sottolinea impegno per la crescita sostenibile e inclusiva.

La "people scarcity" minaccia la competitività delle Pmi italiane: la difficoltà nel trovare personale qualificato spinge verso soluzioni come la Blu Card per colmare il gap di competenze.

Proposta di legge per il diritto alla disconnessione: un passo avanti, ma necessaria maggiore adattabilità alle nuove modalità lavorative.

La tech company Madeinadd assume 10 nuove figure per supportare l'industria manifatturiera nella transizione verso la produzione additiva, cercando talenti in diverse aree. Candidature aperte su LinkedIn e via email.

Chef in Camicia promuove flessibilità e innovazione nel lavoro, con nuove assunzioni e politiche aziendali all'avanguardia.

L'attrattiva dei Paesi come Lussemburgo, Oman, Kuwait e Svizzera per i lavoratori stranieri: analisi di Indeed sulle tendenze dell'immigrazione per motivi di lavoro nel mondo.

Il Global Welfare Summit 2024 a Roma ha evidenziato l'importanza dell'innovazione e dell'inclusività nel welfare italiano, con proposte concrete per una maggiore sostenibilità sociale.

Il Club del Sole cerca nuovi talenti per le sue strutture turistiche, offrendo opportunità di lavoro e crescita professionale nel settore alberghiero.

Il settore alberghiero italiano si evolve con Hotiday, la room collection che ridefinisce l'esperienza alberghiera moderna. Espansione e innovazione in vista.